Eveneens dienen zij alle zeilen bij te zetten om te anticiperen op de schaarste van technisch personeel op de arbeidsmarkt. Het verhogen van het kennisniveau en de tevredenheid van uw eigen medewerkers is hierbij essentieel.
Met allerlei technologische innovaties in opkomst zoals IoT, robotica en kunstmatige intelligentie komen er ook andere verdienmodellen. Strategische keuzes en operationele efficiency is de sleutel voor Field Service organisaties.
Sta eens stil bij de groei van uw Field Service organisatie en het werven van nieuw technisch personeel. Zou het voor u dan ook een uitkomst zijn om pas enkele jaren later personeel te werven dan gedurende het huidige kalenderjaar? Hoeveel zal dit schelen voor uw organisatie?
Het is onmiskenbaar dat uw organisatie progressie gaat boeken in:
Wat is uw potentieel eigenlijk als het gaat om deze factoren?
Het wiskundig algoritme PowerOpt van FLS is die turbo op het Microsoft Field Service platform. Waar het potentieel van uw organisatiedoelstellingen anders stopt gaat de turbo verder.
ONOVERTROFFEN TECHNOLOGIE … WE KUNNEN HET BEWIJZEN!
Is uw organisatie tevreden met 10% efficiency en met de huidige klantbeleving of moet dit omhoog?Maakt u gebruik van Microsoft Dynamics 365 for Field Service, vraag dan nu aanvullende informatie aan.