FLS KARRIERE

DER BEWERBUNGSPROZESS UND
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ)


ZUM KARRIERE-PORTAL ›

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Unser Bewerbungsprozess dient dazu, dass sich beide Seiten, Bewerber:in und FLS, best­möglich kennen­lernen. Wir möchten Ihnen Raum geben, sich ein umfas­sendes Bild von uns zu machen, wichtige Fragen zu klären und gemein­same Perspek­tiven auszu­loten. Die Anzahl der Gespräche und Inter­view­formate stimmen wir auf die Rolle ab, die Sie bei uns aus­füllen möchten. Die folgenden Schritte sind daher beispiel­haft zu verstehen:


1

SICHTUNG DER UNTERLAGEN


Wir sichten Ihre Bewer­bungs­unter­lagen. Innerhalb einer Woche erhalten Sie eine erste Rück­meldung von uns.


EINLADUNG ZUM INTERVIEW


Wenn wir den Eindruck haben, dass es zwischen Ihnen und uns passen könnte, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen – persönlich, per Videocall oder am Telefon.


3

WEITERES KENNENLERNEN


Abhängig von der Position, für die Sie sich beworben haben, kann es sein, dass wir Sie zu einem zweiten Interview oder einem Probe­arbeits­tag einladen, bei dem Sie weitere Mit­glieder des FLS-Teams kennen­lernen.


VERTRAGSANGEBOT


Wenn wir finden, dass Sie genau die oder der Richtige für die Position sind, möchten wir mit einem Vertrags­angebot gern mit Ihnen in die finale Phase gehen. Am liebsten besprechen wir die Vertrags­details im persön­lichen Gespräch, aber natür­lich ist das auch tele­fonisch möglich.

4


IT’S A MATCH!


Auch Sie sind überzeugt, dass wir der richtige Arbeit­geber mit dem richtigen Job und Angebot für Sie sind. Super, dann heißen wir Sie nach Vertrags­unter­schrift herzlich will­kommen im Team!


SIE HABEN NOCH FRAGEN? HIER FINDEN SIE ANTWORTEN AUF HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQ).


1Momentan ist für mich keine passende Stelle ausge­schrieben. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Wir freuen uns, wenn Sie sich initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie dafür ebenfalls unser Karriere-Portal und wählen dort das Angebot „Initiativbewerbung“ aus. Gern können Sie sich vorab auch telefonisch unter +49 (0)431 23971-0
mit uns in Verbindung setzen, um zu erfahren, ob in Ihrem gewünschten Bereich kurzfristig Stellen geplant sind.
2Wie reiche ich meine Bewerbung ein? Geht das per Post oder E-Mail?

Zum Schutz Ihrer Daten bitten wir Sie Ihre Bewerbung aus­schließlich über unser Karriere-Portal  vorzu­nehmen. Wählen Sie dafür ein pas­sendes Joban­gebot aus und klicken Sie anschlie­ßend auf den blauen Button „Bewerben“. Im dann erschei­nenden Bewerbungs­formular füllen Sie bitte Ihre Kontakt­daten aus und laden Ihre Bewer­bungsun­terlagen hoch. Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicher­heits­gründen nur Dateien im PDF-, JPEG- und PNG-Format entgegen­nehmen können.

Hinweise, wie Ihre Daten geschützt werden, finden Sie hier  ›

3Welche Unterlagen soll ich mit meiner Bewerbung einreichen?

Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen ein aussage­kräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie – wenn vor­handen – Arbeits-, Hochschul- und Schul­zeugnisse, die Ihre im Lebenslauf darge­stellten Stationen belegen. Sollten Sie relevante Nachweise, Bestäti­gungen, und Zerti­fikate wie z. B. für absol­vierte Praktika, Sprach- und EDV-Kenntnisse oder Auslands­aufent­halte haben, reichen Sie diese gerne ebenfalls mit Ihrer Bewerbung ein.

4Was erwartet mich genau beim Interview / Bewerbungs­gespräch?

Da wir wissen, wie aufregend eine Auswahl­situation sein kann, versuchen wir diesen Moment für Sie so ange­nehm wie möglich zu gestalten. Wir möchten, dass Sie das Interview als gegen­seitiges Kennen­lernen verstehen. Zeigen Sie sich uns, wie Sie sind. Wir suchen Mitarbei­ter:innen, die unsere Leidenschaft für unsere Echtzeit-Lösungen teilen. Fragen Sie sich im Vorfeld, was Ihnen am meisten Spaß macht und wo Sie sich noch weiter­ent­wickeln möchten. Wie arbeiten Sie gern und welche Eigen­schaften bringen Sie mit? Wenn Sie uns zeigen, dass Sie sich über uns informiert und ein klares Bild von der ausge­schrie­benen Position haben, sind das gute Voraus­setzungen, schnell in einen konstruk­tiven Austausch zu kommen.

Selbstver­ständlich beant­worten wir gern auch Ihre Fragen, damit Sie einen best­möglichen Eindruck davon bekommen, was Sie bei uns erwartet.

5Werden die Reisekosten zum Interview / Bewerbungs­gespräch von FLS übernommen?

Auswärtigen Bewerber:innen erstatten wir Reisekosten in Höhe einer Bahnkarte 2. Klasse bis Kiel Hauptbahnhof zzgl. der Taxigebühren von Kiel Hbf bis nach Heikendorf und jeweils zurück. Sollten Ihnen darüber hinaus Reisekosten ent­stehen, setzen Sie sich bitte im Vorfeld mit uns in Verbin­dung, um die Kosten­über­nahme zu klären.

KONTAKT
FLS GmbH / Deutschland
Schlosskoppelweg 8
24226 Heikendorf / Kiel
Telefon: +49 (0)431 23971-0
Mo. bis Fr. von 8:00 bis 17:30 Uhr
E-Mail: career@fastleansmart.com


6Wo kann ich die Mitarbeiter:innen von FLS persönlich treffen?

Wir nehmen regelmäßig an Karriere­messen und anderen Berufs­informa­tionsveran­staltungen in Kiel und Umgebung teil. Eine gute Gele­genheit, uns ganz unge­zwungen näher kennen­zulernen. Unter Events finden Sie die nächsten Termine.

7Ich habe meine Bewerbung eingereicht, aber noch nichts gehört. Was soll ich tun?

Da wir jede Bewerbung indivi­duell prüfen, kann es je nach Anzahl der Bewer­bungen für eine ausge­schriebene Position unter­schiedlich lange dauern, bis dieser Prozess abge­schlossen ist.

Unser Ziel ist es, Ihnen schnellst­möglich eine Antwort zu geben. Sollten Sie innerhalb einer Woche noch keine Rück­meldung von uns erhalten haben, prüfen Sie bitte noch einmal Ihren Spam-Ordner. Sollte dort auch nichts zu finden sein, treten Sie bitte mit uns in Kontakt.

Natürlich können Sie sich jederzeit bei uns melden, wenn Sie das Gefühl haben, bereits zu lange auf eine Antwort zu warten.

KONTAKT
FLS GmbH / Deutschland
Schlosskoppelweg 8
24226 Heikendorf / Kiel
Telefon: +49 (0)431 23971-0
Mo. bis Fr. von 8:00 bis 17:30 Uhr
E-Mail: career@fastleansmart.com


8Wie aktuell sind die Stellenangebote auf der Webseite?

Wir sind bemüht, die Stellen­ange­bote auf der Webseite so aktuell wie möglich zu halten. Das heißt, sobald der Bewer­bungs­prozess für eine ausge­schriebene Stelle abge­schlossen ist, werden wir das dazuge­hörige Stellen­angebot entfernen. Sollten in einem Bereich mehrere Stellen zu vergeben sein, kann es sein, dass Stellenangebote auch über einen längeren Zeitraum auf unserer Webseite zu finden sind. Sollten Sie Zweifel haben, ob eine Vakanz noch aktuell ist, können Sie uns natürlich auch jederzeit kontak­tieren und den Status erfragen.

KONTAKT
FLS GmbH / Deutschland
Schlosskoppelweg 8
24226 Heikendorf / Kiel
Telefon: +49 (0)431 23971-0
Mo. bis Fr. von 8:00 bis 17:30 Uhr
E-Mail: career@fastleansmart.com